কুয়েতে প্রাইভেট কোম্পানিতে ট্রান্সফার করার নিয়ম ও প্রক্রিয়া ২০২৫

কুয়েতে কর্মরত প্রবাসীদের জন্য ভিসা পরিবর্তন বা ট্রান্সফার প্রক্রিয়া সবসময়ই একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। বিশেষ করে যারা ছোট ও মাঝারি উদ্যোগে (SME – Small & Medium Enterprises) কাজ করছেন এবং অন্য কোনো প্রাইভেট কোম্পানিতে যেতে চান, তাদের জন্য কুয়েতে প্রাইভেট কোম্পানিতে ট্রান্সফার করার নিয়ম এই প্রক্রিয়াটি কিছুটা জটিল হলেও সম্পূর্ণভাবে সম্ভব। আজকের এই গাইডে বিস্তারিতভাবে আলোচনা করা হলো কিভাবে আপনি কুয়েতে SME আর্টিকেল 18 ভিসা থেকে কুয়েতে প্রাইভেট কোম্পানিতে ট্রান্সফার করার নিয়ম প্রক্রিয়াটি সহজেই করতে পারেন, কী কী শর্ত, নিয়ম, এবং প্রক্রিয়া অনুসরণ করতে হয়, এবং কী বিষয়ে সতর্ক থাকতে হবে।

কুয়েতের আর্টিকেল 18 ভিসা সম্পর্কে সংক্ষিপ্ত ধারণা

আর্টিকেল 18 হচ্ছে কুয়েতে কর্মসংস্থানের ভিসা (Work Permit), যা মূলত প্রাইভেট কোম্পানিতে কর্মরত বিদেশিদের জন্য প্রদান করা হয়। এই ভিসার দুটি প্রধান ধরন রয়েছে:

1. SME বা Small & Medium Enterprise ভিসা – যা কুয়েতের ছোট ব্যবসার জন্য শ্রম মন্ত্রণালয়ের বিশেষ সেকশনের মাধ্যমে ইস্যু করা হয়।
2. Private Sector Article 18 – এটি বড় কোম্পানি, কন্ট্রাক্টর বা প্রাইভেট সেক্টরের যেকোনো ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানে চাকরির জন্য দেওয়া হয়।

কেন SME থেকে প্রাইভেট সেক্টরে ট্রান্সফার প্রয়োজন হয়

অনেক প্রবাসী SME কোম্পানিতে চাকরি পাওয়ার পর লক্ষ্য করেন যে, বেতন সীমিত, কাজের ধরন অনিশ্চিত, বা অন্য কোনো বড় কোম্পানিতে সুযোগ পাওয়ার পর সেখানে যেতে চান। প্রাইভেট সেক্টরে সাধারণত স্থায়ী চাকরির নিশ্চয়তা, ভালো বেতন, ও সুযোগ-সুবিধা থাকে। তাই কুয়েতে প্রাইভেট কোম্পানিতে ট্রান্সফার করার নিয়মটি খুবই গুরুত্বপূর্ন সকল প্রবাসীর জন্যে। তাই সয়াব্র জন্যে SME থেকে প্রাইভেট কোম্পানিতে ট্রান্সফার করা একটি উন্নত পেশাগত সিদ্ধান্ত হতে পারে।

SME ভিসা সাধারণত ছোট উদ্যোক্তা বা স্পনসরের নামে নিবন্ধিত কোম্পানির মাধ্যমে ইস্যু হয়, যেখানে কর্মীর সংখ্যা সীমিত থাকে এবং সরকারের নির্দিষ্ট নিয়ন্ত্রণ রয়েছে।

কুয়েতে SME থেকে Private Sector–এ ভিসা ট্রান্সফারের বর্তমান নিয়ম

২০২4 সালের শেষের দিকে কুয়েতের Public Authority of Manpower (PAM) এবং Ministry of Interior (MOI) SME থেকে প্রাইভেট সেক্টরে ভিসা ট্রান্সফারের ক্ষেত্রে কিছু নতুন বিধি-নিষেধ জারি করেছে। সর্বশেষ আপডেট অনুযায়ী 2025 সালে SME থেকে ট্রান্সফার সম্ভব, তবে নিচের শর্তগুলো মানতে হয়:

1. কর্মীকে অন্তত 3 বছর SME কোম্পানিতে কাজ করতে হবে (কিছু ক্ষেত্রে 2 বছরেও অনুমতি দেওয়া হয় যদি কোম্পানি সম্মত হয়)।
2. SME কোম্পানির মালিক (স্পনসর) লিখিত অনুমতি দিতে হবে যে তিনি কর্মীকে রিলিজ দিচ্ছেন।
3. নতুন কোম্পানির একটি বৈধ Article 18 লাইসেন্স থাকতে হবে এবং সে কোম্পানিটি Public Authority of Manpower–এ নিবন্ধিত থাকতে হবে।
4. কর্মীর সিভিল আইডি, পাসপোর্ট, ও রেসিডেন্সি সব বৈধ থাকতে হবে।
5. কোনো কোর্ট কেস বা লেবার আইন সংক্রান্ত সমস্যা না থাকা আবশ্যক।

ভিসা ট্রান্সফারের ধাপসমূহ

SME থেকে প্রাইভেট সেক্টরে ট্রান্সফার করার প্রক্রিয়া সাধারণত নিচের ধাপে সম্পন্ন হয়:

ধাপ 1: স্পনসরের কাছ থেকে নো অবজেকশন সার্টিফিকেট (NOC) নেওয়া
প্রথমেই আপনার বর্তমান স্পনসর (SME মালিক) থেকে একটি NOC সংগ্রহ করতে হবে, যেখানে উল্লেখ থাকবে যে তিনি আপনার ভিসা অন্য কোম্পানিতে ট্রান্সফারের অনুমতি দিচ্ছেন। এটি কুয়েতে ভিসা পরিবর্তনের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দলিল।

ধাপ 2: নতুন কোম্পানির পক্ষ থেকে অফার লেটার বা জব কন্ট্রাক্ট
নতুন কোম্পানি যদি আপনাকে নিয়োগ দিতে রাজি হয়, তাহলে তারা আপনাকে একটি অফার লেটার বা কন্ট্রাক্ট প্রদান করবে। এই চুক্তিতে বেতন, পদবি, ও দায়িত্ব স্পষ্টভাবে উল্লেখ থাকতে হবে।

ধাপ 3: Public Authority of Manpower–এ আবেদন
আপনার নতুন কোম্পানি PAM-এর মাধ্যমে ট্রান্সফার আবেদন জমা দেবে। এই আবেদনের সঙ্গে নিম্নলিখিত কাগজপত্র সংযুক্ত থাকবে:

• পুরনো কোম্পানির রিলিজ লেটার/NOC
• নতুন কোম্পানির সিভিল আইডি ও লাইসেন্স
• কর্মীর পাসপোর্ট, সিভিল আইডি, ও কাজের পারমিট
• শ্রম কার্ড (Work Permit Copy)

ধাপ 4: PAM থেকে অনুমোদন (Transfer Approval)
যদি সকল কাগজপত্র ঠিক থাকে, PAM ট্রান্সফার অনুমোদন দেবে। কখনও কখনও PAM কর্মকর্তারা অতিরিক্ত যাচাই করেন SME মালিকের ভিসা কোটার সংখ্যা বা কর্মীর কাজের মেয়াদ যাচাই করতে।

ধাপ 5: Residency Transfer in MOI
PAM অনুমোদনের পর Ministry of Interior (MOI) তে গিয়ে রেসিডেন্স ট্রান্সফার করতে হয়। এই ধাপে নতুন কোম্পানি আপনার জন্য নতুন রেসিডেন্স স্টিকার বা সিভিল আইডি আপডেট করবে।

ধাপ 6: নতুন সিভিল আইডি সংগ্রহ
রেসিডেন্সি পরিবর্তনের পর PACI অফিসে গিয়ে নতুন কোম্পানির নামসহ নতুন সিভিল আইডি সংগ্রহ করতে হয়।

ট্রান্সফারের জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র

1. কর্মীর পাসপোর্ট (মূল ও কপি)
2. সিভিল আইডি
3. পুরনো ও নতুন কোম্পানির লাইসেন্স কপি
4. NOC বা রিলিজ লেটার
5. নতুন চাকরির অফার লেটার বা কন্ট্রাক্ট
6. PAM ফর্ম ও ট্রান্সফার আবেদনপত্র
7. স্বাস্থ্যবীমা (Medical Insurance Renewal)
8. নতুন কোম্পানির সাইনেটরি অথরাইজেশন কপি

ফি ও সময়সীমা

সাধারণত SME থেকে প্রাইভেট সেক্টরে ট্রান্সফারের মোট খরচ 100 KD থেকে 200 KD পর্যন্ত হতে পারে, যা কোম্পানির নীতি ও পদ্ধতির ওপর নির্ভর করে। পুরো প্রক্রিয়া সাধারণত 10 থেকে 15 কার্যদিবস সময় নেয় যদি কোনো জটিলতা না থাকে।

কখন ট্রান্সফার সম্ভব নয়
সব ক্ষেত্রে SME থেকে প্রাইভেট কোম্পানিতে ভিসা ট্রান্সফার করা যায় না। নিচের পরিস্থিতিতে এটি অগ্রহণযোগ্য হতে পারে:

• আপনি SME কোম্পানিতে এক বছরের কম সময় কাজ করেছেন।
• আপনার বিরুদ্ধে কোনো লেবার কেস বা কোর্ট কেস রয়েছে।
• SME মালিক রিলিজ দিতে অস্বীকার করেছেন।
• নতুন কোম্পানির Article 18 লাইসেন্স বা কোটা পূর্ণ।

এই অবস্থায় আপনাকে হয়তো কুয়েত ত্যাগ করে নতুন ভিসায় পুনরায় প্রবেশ করতে হতে পারে।

কিছু গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ

1. সবসময় অফিসিয়াল ডকুমেন্টের ফটোকপি সংরক্ষণ করুন।
2. ট্রান্সফার প্রক্রিয়ায় কোনো ব্রোকার বা অজানা এজেন্টের সহায়তা নেওয়ার আগে নিশ্চিত হন সে অনুমোদিত কিনা।
3. আপনার নতুন কোম্পানির কাজের অনুমোদন PAM ওয়েবসাইটে যাচাই করুন।
4. রিলিজ লেটারে সঠিক কোম্পানির নাম, সিভিল নম্বর ও সই থাকতে হবে।

SME ভিসা থেকে ট্রান্সফারের সুবিধা

• বড় কোম্পানিতে স্থায়ী চাকরির সুযোগ
• উন্নত বেতন ও বেনিফিট
• রেসিডেন্স স্ট্যাটাসে স্থিতিশীলতা
• ভবিষ্যতে ফ্যামিলি ভিসা বা ডিপেনডেন্ট ভিসা স্পনসর করার সুযোগ

সম্ভাব্য অসুবিধা

• SME স্পনসর রিলিজ দিতে না চাইলে আইনি জটিলতা
• কুয়েতি আইনের জটিল প্রক্রিয়া ও সময়ক্ষেপণ
• PAM–এর ভিসা কোটার সীমাবদ্ধতা

আইনি বিকল্প
যদি SME মালিক রিলিজ দিতে না চান, কর্মী PAM–এ অভিযোগ করতে পারেন। PAM শ্রম আইনের আওতায় বিষয়টি পর্যালোচনা করে সিদ্ধান্ত নেয়। যদি কোম্পানি শ্রম আইন লঙ্ঘন করে, তাহলে PAM কর্মীর পক্ষে ট্রান্সফারের অনুমতি দিতে পারে।

শেষ কথা
SME থেকে প্রাইভেট সেক্টরে ট্রান্সফার কুয়েতে এখন আর অসম্ভব নয়, কুয়েতে প্রাইভেট কোম্পানিতে ট্রান্সফার করার নিয়ম-নির্ভর ও সময়সাপেক্ষ প্রক্রিয়া। সঠিক কাগজপত্র, স্পনসরের সম্মতি, এবং PAM–এর অনুমোদন থাকলে আপনি সহজেই এই পরিবর্তন সম্পন্ন করতে পারেন। ভবিষ্যতে প্রাইভেট সেক্টরে স্থায়ী ও নিরাপদ ক্যারিয়ার গড়ার জন্য এই ট্রান্সফার একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হতে পারে।

আপনি যদি কুয়েতে বর্তমানে SME আর্টিকেল 18 ভিসায় কাজ করে থাকেন এবং ভালো কোম্পানিতে চাকরির সুযোগ পান, তাহলে কুয়েতে প্রাইভেট কোম্পানিতে ট্রান্সফার করার নিয়ম ও প্রক্রিয়া ২০২৫ উপরের ধাপগুলো অনুসরণ করে আইনগতভাবে আপনার ভিসা পরিবর্তন করতে পারেন — এতে আপনার চাকরি ও বসবাস দুই-ই থাকবে নিরাপদ ও বৈধভাবে অনুমোদিত।

• Facebook
• Instagram
• YouTube