২০২৫ সাল ক্রোয়েশিয়ায় বসবাসরত বা কাজ করতে ইচ্ছুক বিদেশিদের জন্য এক গুরুত্বপূর্ণ বছর।
এই বছর থেকে কার্যকর হওয়া নতুন Foreigners Act বিদেশিদের জন্য অনেক নিয়ম সহজ করেছে, আবার কিছু ক্ষেত্রে কঠোরতাও এনেছে।
এই পরিবর্তনগুলো ইউরোপীয় ইউনিয়নের অভিবাসন নীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে করা হয়েছে —
যাতে বিদেশি শ্রমিকদের অধিকার সুরক্ষিত হয় এবং স্থানীয় শ্রমবাজারে ভারসাম্য বজায় থাকে।
ক্রোয়েশিয়ার শ্রমবাজারে বড় পরিবর্তন: বিদেশিদের চাহিদা সর্বোচ্চ পর্যায়ে
গত কয়েক বছরে ক্রোয়েশিয়ায় ব্যাপক পরিবর্তন ঘটেছে।
আগে প্রতি বছর দেশটি বিদেশিদের জন্য মাত্র কয়েক হাজার কাজের অনুমতি (work permit) দিত,
কিন্তু ২০২৪ সালে এই সংখ্যা বেড়ে দাঁড়ায় ২,০৬,৫২৯!
এর মধ্যে ১,৩২,২০৮টি পারমিট প্রথমবারের মতো নতুন কর্মীদের দেওয়া হয়েছে,
আর বাকি অংশটি ছিল পুনর্নবীকরণ (reissued) পারমিট।
বর্তমানে সবচেয়ে বেশি বিদেশি কর্মী বসবাস করছেন জাগরেব (Zagreb), ইস্ট্রিয়া (Istria), কভার্নার (Kvarner region) এবং ডালমেশিয়া (Dalmati অঞ্চলে।
যেসব খাতে স্থানীয় কর্মীর ঘাটতি পূরণে বিদেশিদের প্রয়োজন
স্থানীয় শ্রমিকের অভাবে নিচের শিল্পখাতগুলোতে ব্যাপকভাবে বিদেশিদের উপর নির্ভরতা বেড়েছে —
(২০২৪ সালের ইস্যুকৃত পারমিটের সংখ্যাসহ):
নিচে সেই খাতগুলো ও ইস্যুকৃত কাজের পারমিটের সংখ্যা দেওয়া হলো
- নির্মাণ খাত (Construction) ৭৫,০৭১ জনক্রোয়েশিয়ার অবকাঠামো ও আবাসন নির্মাণে বিদেশিরা এখন সবচেয়ে বড় ভূমিকা রাখছে।
- পর্যটন ও আতিথেয়তা (Tourism & Hospitality)– ৫৬,২২৮ জনহোটেল, রেস্টুরেন্ট ও রিসোর্টে মৌসুমি কর্মী হিসেবে বিদেশিদের চাহিদা সর্বাধিক।
- উৎপাদন শিল্প (Manufacturing) – ২৮,৪৮৬ জটেক্সটাইল, খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ ও যন্ত্রপাতি উৎপাদনে বিদেশিরা গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখছে।
- পরিবহন ও যোগাযোগ (Transport & Communications) –১৬,১৪৯ জনড্রাইভার, লজিস্টিক্স ও টেলিকম সেক্টরে বিদেশি কর্মীদের সংখ্যা দ্রুত বাড়ছে।
- বাণিজ্য খাত (Trade) – ৭,৯২৫ জন খুচরা বিক্রয়, গুদাম ও মার্কেট ব্যবস্থাপনায় বিদেশিদের অংশগ্রহণ ক্রমশ বৃদ্ধি পাচ্ছে।
মূল পরিবর্তনগুলো এক নজরে
১. পারমিটের মেয়াদ বেড়েছে
আগে সাধারণ কাজ ও বসবাসের পারমিট এক বছরের জন্য দেওয়া হতো।
এখন সেই মেয়াদ ৩ বছর পর্যন্ত দেওয়া যাবে।
মৌসুমি কাজের পারমিটও ৬ মাস থেকে ৯ মাসে উন্নীত হয়েছে।
এই পরিবর্তন বিদেশিদের জন্য দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা করা সহজ করে তুলবে।
২. দক্ষ কর্মীদের জন্য বড় সুবিধা — EU Blue Card
Blue Card এখন বৈধ ৪ বছর (আগে ছিল ২ বছর)।
IT পেশাজীবীরা এখন ডিগ্রি ছাড়াও ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকলে আবেদন করতে পারবেন।
তবে ন্যূনতম বেতন হতে হবে দেশের গড় বেতনের ১.৫ গুণ।
এটি প্রযুক্তিখাতে কাজ করতে আগ্রহীদের জন্য দারুণ সুযোগ।
৩. নিয়োগদাতাদের জন্য নতুন শর্ত
বিদেশি কর্মী নিতে এখন নিয়োগদাতার আর্থিক সক্ষমতা ও সামাজিক নিরাপত্তা (social security) প্রমাণ করতে হবে।
যেসব প্রতিষ্ঠান আগে আইন ভঙ্গ করেছে, তারা আর বিদেশি কর্মী নিতে পারবে না।
এতে বিদেশি কর্মীদের অধিকার ও নিরাপত্তা আরও শক্তিশালী হবে।
৪. কাজ পরিবর্তনের নিয়ম সহজ
আগে এক নিয়োগদাতার কাছ থেকে অন্যত্র যেতে হলে নতুন পারমিট লাগত।
এখন একই পেশার মধ্যে কাজ পরিবর্তন করা যাবে পারমিট নবায়ন ছাড়াই।
যেমন, একজন ওয়েটার বা শেফ এক রেস্টুরেন্ট থেকে অন্যটিতে সহজেই যেতে পারবেন।
৫. প্রবাসী ক্রোয়াটদের জন্য বিশেষ সুযোগ
যারা ক্রোয়েশিয়া থেকে অন্য দেশে গেছেন বা তাঁদের বংশধর, তারা এখন সহজেই বসবাস ও কাজের অনুমতি পাবেন।
তারা পড়াশোনা, ব্যবসা বা self-employment করতে পারবেন আলাদা অনুমতি ছাড়াই।
এটি প্রবাসী ক্রোয়াটদের দেশে ফেরার অনুপ্রেরণা দেবে।
৬. ন্যায্য বেতন ও জীবনযাত্রার নিশ্চয়তা
নতুন আইনে বলা হয়েছে —
বিদেশিদের বেতন স্থানীয় কর্মীদের সমান হতে হবে,
এবং নিয়োগদাতাকে উপযুক্ত বাসস্থান ও নিরাপত্তা দিতে হবে।
এর ফলে বিদেশি শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নত হবে।
কেন এই পরিবর্তনগুলো গুরুত্বপূর্ণ
ইউরোপীয় ইউনিয়নের আইনি কাঠামোর সঙ্গে সামঞ্জস্য রাখতে।
দক্ষ বিদেশি কর্মী আকর্ষণ ও ধরে রাখতে।
বিদেশি শ্রমিকদের অধিকার সুরক্ষিত করতে।
শ্রমবাজারে স্বচ্ছতা ও ভারসাম্য আনতে।
বিদেশিদের জন্য নতুন সুযোগ
নতুন আইন বিদেশিদের জন্য আরও বড় সুযোগ তৈরি করেছে —
বিশেষ করে IT, পর্যটন, নির্মাণ, এবং রেস্টুরেন্ট খাতে।
যারা ইউরোপে ক্যারিয়ার গড়তে চান, ক্রোয়েশিয়া এখন তাদের জন্য এক আকর্ষণী
কিছু সতর্কতা
পারমিটের মেয়াদ ও শর্ত ভালোভাবে জেনে নিন।
কেবল বৈধ নিয়োগদাতার সঙ্গে কাজের চুক্তি করুন।
বসবাস ও কাজের অনুমতি সময়মতো নবায়ন করুন।
আইন মেনে চললে আপনার অবস্থান নিরাপদ ও স্থায়ী হবে।
২০২৫ সালের নতুন Foreigners Act ক্রোয়েশিয়ার অভিবাসন ব্যবস্থায় এক বড় পরিবর্তন এনেছে।
এটি বিদেশি কর্মীদের জন্য নতুন সুযোগ, নিরাপত্তা ও স্থিতিশীলতা তৈরি করেছে।
যারা ইতিমধ্যেই এখানে আছেন বা আসার চিন্তা করছেন —
এখনই সময় নতুন নিয়মগুলো বুঝে সঠিকভাবে প্রস্তুত হওয়ার।
English Summary
In 2025, Croatia introduced major reforms to its Foreigners Act, extending residence permits up to 3 years, easing Blue Card requirements, and allowing smoother job mobility.
Employers now face stricter regulations to ensure fair treatment of foreign workers.
These updates align Croatia with EU standards, aiming to attract skilled professionals and strengthen worker protections.
For expats and professionals, Croatia is now one of Europe’s most promising destinations.
